KAMU ÇALIŞANLARININ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK ALGISININ DEMOGRAFİK FAKTÖRLER AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Author :
Abstract
Kurumsal sosyal sorumluluk kavramı günümüzde hem özel hem de kamu kurumları açısından hem uygulama biçimleri hem kullandığı stratejiler hem de evrensel kabuller bakımından önemli bir konumdadır. Kurumsal sosyal sorumluluk konusundaki güncel yaklaşımların kabullerinden yola çıkarak; KSS uygulamalarının hem kurumlara hem de bireylere çeşitli faydalar sağladığı öne sürülebilir. Kurumların etkileşim halinde olduğu tüm paydaşların faydasına yönelik bir uygulamaları kapsamaktadır. Bu çalışma kapsamında kurumsal sosyal sorumluluğun kamu kurumları açısından, en az özel sektör kadar önemli olduğu vurgulanmak hedeflenmektedir. Nitekim kamu yararı olgusunun temelinde de benzer anlayışın yer aldığını söyleyebiliriz. Kurumsal sosyal sorumluluğun kamu kurumları açısından oldukça önemli olduğunu vurgulamak için bir kamu kurumunda çalışan kamu personelinin kurumsal sosyal sorumluluğa ilişkin algıları belirlenmesi hedeflenmektedir. Belirlenen kamu kurumunda yapılan anket çalışmasıyla bireylerin algıları tespit edilmiş ve bu algılarının demografik faktörler açısından farklılık meydana getirip getirmediği belirlenmeye çalışılmıştır. Toplanan verilerin analizleri sonucunda kamu kurumlarında çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algılarının yaş ve mesleki deneyim faktörleri bakımından farklılık arz ettiği sonucuna ulaşılmıştır
Keywords
Abstract
Today, the concept of corporate social responsibility is important for both private and public institutions in terms of both implementation methods and strategies and universal acceptances. Based on the acceptance of current approaches on corporate social responsibility; It can be argued that CSR practices provide various benefits to both institutions and individuals. It includes practices for the benefit of all stakeholders with which the institutions interact. Within the scope of this study, it is aimed to emphasize that corporate social responsibility is as important as the private sector for public institutions. As a matter of fact, we can say that there is a similar understanding at the basis of the phenomenon of public interest. In order to emphasize that corporate social responsibility is very important for public institutions, it is aimed to determine the perceptions of public personnel working in a public institution on corporate social responsibility. Perceptions of individuals were determined by the survey conducted in the public institution and it was tried to determine whether these perceptions caused differences in demographic factors. As a result of the analysis of the collected data, it was concluded that employees' perception of corporate social responsibility in public institutions differed in terms of age and professional experience factors.
Keywords
- Ackerman, R. W., Bauer, R. A. (1976). Corporate social responsiveness: The modern dilemna.
- Ackerman, R. W., Bauer, R. A. (1976). Corporate social responsiveness: The modern dilemna. Virginia: Reston Publishing Company.
- Akbulut, Ö. (2007). "Kamu Yönetiminde İşletmecilik Sorunu". Mülkiye Dergisi, 31 (2), 73-86.
- Aktan, C. C., Börü, D. (2007). "Kurumsal sosyal sorumluluk". C. C. Aktan (Ed.), Kurumsal Sosyal Sorumluluk: İşletmeler ve Sosyal Sorumluluk (ss. 11-36) içinde. İstanbul: İGİAD Yayınları.
- Aydemir, E. (2012). Hastanelerde kurumsal sosyal sorumluluk raporlaması: Bir vak'a çalışması. (Yüksek Lisans Tezi). İstanbul: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Bowd, R., Bowd, L., Harris, P. (2006). "Communicating corporate social responsibility: an exploratory case study of a major UK retail centre". Journal of Public Affairs, 6 (2), 147-155.
- Bowen, H. R. (1953). Social responsibilities of the businessman. United states of america: University of Iowa Press.
- Carroll, A. B. (1979). "A three-dimensional conceptual model of corporate performance". Academy of management review, 4 (4), 497-505.
- Carroll, A. B. (1991). "The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders". Business horizons, 34 (4), 39-48.
- Carroll, A. B. (2008). "A History of Corporate Social Responsibility: Concepts and Practices". A.Crane, D. Matten, A. McWilliams, J. Moon ve D. S. Siegel (Eds.), The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility (ss. 19-47) içinde. New York: Oxford University Press.
- Çalışkan, O. (2010). Kurumsal sosyal sorumluluk algılama boyutunun personelinin iş tatminine veişte kalma niyetine etkisi: Antalya bölgesinde yer alan beş yıldızlı konaklama işletmelerindeçalışanlar üzerinde bir araştırma. (Doktora Tezi). Konya: Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Çelik, Y. (2013). Çalışanların İşletmenin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerine Yönelik Algısıile İş Tatmini Arasındaki İlişki ve Bir Araştırma. (Yüksek Lisans Tezi). İstanbul: İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü
- Dahlsrud, A. (2008). "How corporate social responsibility is defined: an analysis of 37 definitions". Corporate social responsibility and environmental management, 15 (1), 1-13.
- Davis, K. (1973). "The case for and against business assumption of social responsibilities". Academy of Management journal, 16 (2), 312-322.
- Elias, R. Z. (2004). "An examination of business students' perception of corporate social responsibilities before and after bankruptcies". Journal of Business Ethics, 52 (3), 267-281.
- Erden, D. (1987). "İşletmelerin sosyal sorumluluğunun algılanması: mühendislik ile işletme ve iktisat öğrencileri kıyaslaması". Amme İdaresi Dergisi, 20 (2), 69-80.
- Ersöz, H. Y. (2007). Türkiye'de kurumsal sosyal sorumluluk anlayışının gelişiminde meslek ve sivil toplum kuruluşları (1. bs.). İstanbul: İstanbul Ticaret Odası.
- Farmer, R. N., Hogue, W. D. (1985). Corporate social responsibility. Michigan State University: Lexington Books.
- Garriga, E., Melé, D. (2004). "Corporate social responsibility theories: Mapping the territory". Journal of business ethics, 53 (1), 51-71.
- Goodpaster, K. E., Matthews, J. B. (1982). "Can a corporation have a conscience". Harvard Business Review, 60 (1), 132-141.
- Halıcı, A. (2001). "İşletmelerde sosyal sorumluluk stratejileri: Çanakkale ilinde bir araştırma".Yönetim ve Ekonomi Celal Bayar Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7 (1), 11- 26.
- Hay, R., Gray, E. (1974). "Social responsibilities of business managers". Academy of Management Journal, 17 (1), 135-143.
- Hillenbrand, C., Money, K. (2007). "Corporate responsibility and corporate reputation: Two separate concepts or two sides of the same coin?". Corporate Reputation Review, 10 (4), 261-277.
- Kotler, P., Lee, N. (2006). "Corporate social responsibility: Doing the most good for your company and your cause". Academy of Management Perspectives, 20 (2), 90-93.
- Leblebici, D. N. (2004). "Kamu Yönetimi: Dünyada ve Türkiye’deki Gelişimi". M. Öktem ve U.Ömürgönülşen (Eds.), Kamu Yönetimi Gelişimi ve Güncel Sorunlar içinde. Ankara: İmaj Yayınevi.Lorcu, F. (2015). Örneklerle Veril Analizi SPSS Uygulamalı (1. bs.). Ankara: Detay Yayıncılık.
- Maignan, I., Ferrell, O. (2001). "Antecedents and benefits of corporate citizenship: An investigation of French businesses". Journal of Business Research, 51 (1), 37-51.
- Metaxas, T., Tsavdaridou, M. (2010). "Corporate social responsibility in Europe: Denmark, Hungary and Greece". Journal of contemporary European studies, 18 (1), 25-46.
- Osborne, D., Gaebler, T. (1993). Reinventing Government: The Five Strategies for Reinventing Government. New York: Penguin.
- Özalp, İ., Tonus, H. Z., Sarıkaya, M. (2008). "İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencilerininkurumsal sosyal sorumluluk algılamaları üzerine bir araştırma". Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 8 (1), 69-84.
- Özdemir, H. Ö. (2007). "Çalışanların kurumsal sosyal sorumluluk algılamalarının örgütselözdeşleşme, örgütsel bağlılık ve iş tatminine etkisi: OPET çalışanlarına yönelik uygulama". İstanbul: Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayımlanmış Doktora Tezi.
- Özgener, Ş. (2009). İş ahlakının temelleri: Yönetsel bir yaklaşım. Ankara: Nobel Yayın Dağıtım.
- Özkol, E., Çelik, M., Gönen, S. (2005). "Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavrami ve Muhasebenin Sosyal Sorumlulugu". Muhasebe ve Finansman Dergisi, 1 (27), 134-146.
- Özüpek, M. (2008). "Sosyal Sorumluluk". A. Kalender ve M. Fidan (Eds.), Halkla İlişkiler (1. bs., ss. 252-289) içinde. Konya: Tablet Yayınları.
- Pallant, J. (2017). SPSS kullanma kılavuzu: SPSS ile adım adım veri analizi (Çev.: S. Balcı ve B. Ahi, 2. bs.). Ankara: Anı Yayıncılık.
- Rienstra, D. (2000). "The Challenges of Corporate Social Responsibility". Brussels & Paris: The Philip Morris Institute and the OECD LEED Programme, 1 (1).
- Sample Size Calculator. (2018). Creative Research Systems This Sample Size Calculator. Erişim Tarihi 23.01.2019, https://www.surveysystem.com/sscalc.htm
- Sethi, S. P. (1975). "Dimensions of corporate social performance: An analytical framework". California management review, 17 (3), 58-64.
- Tabachnick, B. G., Fidell, L. S. (2007). Using multivariate statistics (5. bs.). Boston: Pearson Education.
- TDK. (2018). Türk Dil Kurumu Büyük Türkçe Sözlük. Erişim Tarihi 10.12.2018, http://tdk.gov.tr/index.php?option=com_bts&view=bts
- Tenekecioğlu, B. (1977). "İşletmelerin Sosyal Sorumlulukları". Eskişehir İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Dergisi, 11 (2), 46-62.
- Top, S., Öner, A. (2012). "İşletme perspektifinden sosyal sorumluluk teorisinin incelenmesi". Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi, 4 (7), 95-108.
- Turgut, N. (2010). Yönetsel süreçte kurumsal sosyal sorumluluk. (Doktora Tezi). Ankara: Hacettepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Anabilim Dalı
- Ülgen, H., Mirze, S. K. (2010). İşletmelerde stratejik yönetim (5. bs.). İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım.
- Van Het Hof, S. D., Çabuk, D. (2009). "Kurumsal Sosyal Sorumluluk". M. Işık ve M. Akdağ (Eds.), Dünden Bugüne Halkla İlişkiler (1. bs., ss. 50-63) içinde. Konya: Eğitim Kitabevi Yayınları.
- Van Het Hof, S. D., Hoştut, S. (2015). Kurumsal Sosyal Sorumluluk - Kavramlar, Uygulama ve Örnekler (1. bs.). Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
- Weber, M. (2008). "The business case for corporate social responsibility: A company-level measurement approach for CSR". European Management Journal, 26 (4), 247-261.
- Yamak, S. (2007). Kurumsal sosyal sorumluluk kavramının gelişimi (1. bs.). İstanbul: Beta Basım Yayım.
